Hipótesis: sindicalismo y pueblo

Para validar o refutar:

Los objetivos vinculados con logros sindicales son opuestos a los objetivos vinculados con logros en mejora de la calidad de vida del pueblo (trabajador, el que aporta medios para el logro de los fines nacionales).

Reexpresión de Dieudonné: no toda expresión sindical es en beneficio de la calidad de vida y la felicidad del pueblo, fin de toda acción política en un sistema democrático.

Características o síntomas?

...depende de la mirada, si sociológica o psicológica, pero se puede describir lo siguiente:

• fanatismo
• fundamentalismo
• negación del otro como tal (el que no es como uno ni piensa como uno)
• obediencia ciega, verticalismo a rajatabla
• imposibilidad de diálogo
• razonamiento falaz o imposibilidad del razonamiento deductivo
• creencia en el conocimiento cierto del futuro
• odio manifiesto
• incapacidad para reconocer el error propio
• sistemática degradación del oponente
• incapacidad de encontrar aciertos en el oponente
• incapacidad de aprendizaje social evolutivo (por ensayo y error, que viene de las caractarísticas anteriores)
• diversas formas de violencia como manifestación preferida hacia el otro
• desconocimiento de las normas sociales y las leyes del pueblo (del que se alimentan y visten)

Hay algunas más....

París 2015 fue el resultado de gente (EI) con estas características,,,, o pensaste que hablaba de otros?

Gerentes vs auditores

hoy ví un aviso de búsqueda de personal que en parte tiene el siguiente texto:

"Descripción de empleo

CONSULTOR SEMI SENIOR ESPECIALISTA EN PROYECTO DE IMPLEMENTACION DE ESTANDARES INTERNCIONALES DE CALIDAD DE TI,  ITIL,  ISO 20000,  COBIT,  ISO 27000,  PMI Y OTROS."

 !!!!! "y otros" !!!!!

¿quién satisface el conocimiento de TODO lo que piden, incluyendo el "y otros" ?

He sido contratado -por lo menos- en un par de proyectos para documentar procesos bajo recomendaciones de PMI y de ITIL y sé lo complicado que es todo eso, por no hablar de "y otros".

En las empresas hacen lo que pueden o contratan "escritores" para documentar cosas que serán luego auditadas en buena medida por "expertos en y otros".

Algún día habrá que revisar el club ISO, o mejor dicho, los sub clubes del gran club ISO, para ver qué están inventando, para quién inventan, y qué viabilidad tienen sus inventos en la realidad cotidiana institucional.

 Algún día habrá que revisar los demás requerimientos -ITIL, PMx, otros- y analizar SERIAMENTE la formación REAL que hace falta para gestionar bajo esas recomendaciones.

Cada vez más, están generando teorías lejanas a toda práctica, y cada vez más, de las instituciones educativas salen prácticos con escasa amplitud y profundidad teórica.

Fallas de diseño del control interno: 150 muertos

"Andreas Lubitz no podía volar el día de la tragedia por prescripción médica"

 Eso dice el diario de hoy con respecto al accidente aéreo de la aerolínea alemana.

La hipótesis es: es "razonable" que un certificado que indica prohibición de vuelo para un copiloto se lo lleve el afectado y que el responsable de emitir tal diagnóstico y prescripción no lo informe DIRECTAMENTE al responsable de programaciónde vuelos?

A mi gusto, es una clara falla de control interno en el diseño del procedimiento administrativo.

Las consecuencias ya las sabemos.

Oportunidades

No solamente en el área de comunicaciones, transporte, energía, defensa, educación y economía hay maravillosas oportunidades para el planeamiento y el control de la gestión del gobierno.
Sin temor a equivocarnos, creemos que es sumamente oportuno sumar al área de investigación interior y exterior, también llamados inteligencia, como un sector con maravillosas oportunidades de organización y planeamiento.
Será todo esto copyright Argentino?....