De "como te ven te tratan" a "como te ven, así son".
Para debatir: ¿cómo se produce el cambio?
Reflexión de Dieudonné: a los institucionalizados les gusta ser bien vistos, independientemente de lo que sean.
El Blog de Victor Maesschalck sobre Estrategia & (re)Organización & Management & Alineación Estratégica
BAAR - 01-AGO-2004
Ideas, hipótesis y propuestas para mejorar las instituciones mejorando la dirigencia.
Ideas para el profesorado (de estrategia y organización) vinculado con estas ideas.
Soy profesor de estrategia y consultor en temas de estrategia y organización.
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