Mi libro, publicado en 1995 y prologado por Federico Frischnecht, indica esta relación desde entonces, y estoy orgulloso de que algunos autores extranjeros y otros locales -algunos se han fundido varias veces- tomen este concepto y lo relacionen al Hoshin Kanri y al Lean Management, todas versiones comerciales de enfoques PARCIALES de la buena teoría de la organización que tanto mi maestro Federico como yo nos ocupamos de difundir, tanto en las aulas como en las prácticas profesionales asistiendo a los Directores -o cargo equivalente- de diversas instituciones sociales públicas o privadas.
La honestidad intelectual sigue siendo para mí un legado tan importante como la buena teoría, y MUY POR ENCIMA de la vanidad, el vedetismo y todas esas actitudes similares que poco o nada tienen que ver con la docencia y la asistencia para hacer insituciones mejores y países mejores
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Nota: sólo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.